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中国电信陕西公司加快科技型企业建设，以“翼创到底”员工岗位创新为抓手，充分发挥创新示范引领和骨干带头作用，通过“一建、两创、三评树、四推广”将员工岗位创新工作落到实处，涌现出了一批团队协作高效、创新成果突出、推广效益显著的创新工作室和创新项目，在企业“云改数转”战略中发挥了积极作用。目前，已有6个创新工作室被授予“中国电信示范性创新工作室，员工自主研发的十余项创新项目获集团岗位创新优秀成果。

（翼起创创新工作室）

“翼起创创新工作室”以集团劳动模范范艳艳为带头人，工作室围绕企业高质量发展要求推动创新工作，主要承担IT专业的创新课题和技术攻关项目,发挥示范引领作用，并对创新成果进行复制推广，以技术创新、管理创新、服务创新等为主要手段，解决企业发展，生产经营技术难题，服务企业发展。该工作室近三年共计开展31项创新项目，自主研发17项成果、其中10项入选集团小微创新成果、多个项目获集团科技进步三等奖。

（智慧运营创新工作室）

“智慧运营创新工作室”以省国防工匠屈海伟为带头人，成立多年来，充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等作用，打造陕西公司“翼创到底”示范性创新工作室，围绕企业发展中心，积极承担技术难点攻关任务，输出创新成果共118项，获18项国家发明专利、1项实用新型专利、16项国家软件著作权，国家核心期刊发表论文著作18篇，创新成果广泛应用于生产实际，取得直接经济效益达1.2亿元。

（丝路云帆创新工作室）

“丝路云帆创新工作室”以陕西省国防劳模赵亦珍为带头人，深耕大数据、云计算等领域，创新数据应用主创成果14个、协创8个，软件著作权14项，为公司精确管理、精准营销、绿色发展、降本增效、质量提升提供强力平台支撑，为西安新冠肺炎疫情科学防治、精准施策、数据赋能基层提供持续数据能力支撑。

借助“翼创到底”员工岗位创新品牌，陕西公司不断鼓励更多员工开展各类小发明、小创造、小革新并快速复制推广，力求能快速解决实际问题、提高工作效率、提升客户感知、增强企业经济效益，在互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合的新形势下，以岗位创新，破解生产单位难点问题，在企业高质量发展中贡献员工智慧。